盐城宏太劳务有限公司亭湖区新闻信息中心等5家单位公开招聘工作人员公告

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亭湖区新闻信息中心等5家

单位公开招聘工作人员公告

因工作需要，受亭湖区新闻信息中心、发改委、统计局、供销合作总社、大型环卫中转站委托，我公司面向社会公开招聘17名工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及要求

01岗位：区新闻信息中心新媒体新闻采编（以夜间工作为主）工作人员3名，年龄35周岁及以下（1985年12月9日以后出生），性别不限，学历大专及以上，专业中文文秘类。有县以上媒体新闻采编工作经历的人员，可不受专业限制，须提供相关工作经历证明（聘用合同、当地人社部门社会保险经办机构出具的本人养老保险证明）。有作品正式见诸报刊三篇以上的不限专业。

02岗位：区新闻信息中心美编、视觉设计工作人员2名，性别不限，年龄35周岁及以下（1985年12月9日以后出生），学历大专及以上，专业计算机类、艺术类。有县以上媒体美术编辑、电脑排版、视觉设计工作经历的人员，可不受专业限制，须提供相关工作经历证明（聘用合同、当地人社部门社会保险经办机构出具的本人养老保险证明）。

03岗位：区新闻信息中心新闻摄影工作人员2名，性别不限，年龄35周岁及以下（1985年12月9日以后出生），学历大专及以上，专业中文文秘类、艺术类。有县以上媒体新闻摄影工作经历的人员，可不受专业限制，但须提供相关工作经历证明（聘用合同、当地人社部门社会保险经办机构出具的本人养老保险证明）和摄影集。

04岗位：区统计局统计员1名，年龄35周岁及以下（1985年12月9日以后出生），学历大专及以上，专业统计类、财务财会类、经济类、计算机（大类）类。

05岗位：区发改委公共管理人员1名，年龄35周岁及以下（1985年12月9日以后出生），学历本科及以上，专业公共管理类。

06岗位：区发改委信息维护人员1名，年龄35周岁及以下（1985年12月9日以后出生），学历本科及以上，专业计算机（网络管理）类。

07岗位：区供销合作总社工作人员1名，适合男性，年龄35周岁及以下（1985年12月9日以后出生），学历大专及以上，专业财务财会类、经济类、中文文秘类、计算机类。

08岗位：区大型环卫中转站操作工6名，年龄45周岁及以下（1975年12月9日以后出生），其中女性缴纳社会保险10年以上，男性缴纳社会保险5年以上可放宽至50周岁（1970年12月9日以后出生），须提供当地社保经办机构缴费记录证明，学历初中及以上，专业不限。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质好，品行端正，具有良好的道德素养；

（二）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质。

（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（四）具备岗位相关要求及其他资格条件。

（五）有下列情形之一的，不得应聘：

1.报考者与拟报考单位负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；

2.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘人员性质及工资待遇

人员性质：本次招聘人员性质为购买服务用工，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。

工资待遇：本次招聘人员工资标准参照亭湖区同类人员标准执行，缴纳社会保险、住房公积金等。

四、报考程序

（一）报名方式

现场报名。请于2020年12月17日—12月21日(星期六、星期日正常报名），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，携带报名材料至盐城宏太劳务有限公司进行报名。地址：盐城市盐都区宝进假日广场703室（宝进路与东进路交叉口向南200米东边）。招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后，电话告知审核结果、通知领取《笔试准考证》。

不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。

（二）报名须提供材料

1.本人近期二寸免冠正面彩照3张；

2.报名表；

3.身份证原件及复印件；

4.毕业证书原件及复印件、“学信网”下载的高等教育学历证书查询的有效期内的电子注册备案表。

5.报考岗位要求的资格及其他证明材料原件和复印件。

（三）报名注意事项

（1）报名者只能选择一个岗位报名，如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

（2）按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”（报名成功后即可申领）。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

五、招聘程序

（一）笔试（01-07岗位）

1.笔试主要内容为公共基础知识、报考岗位所需专业知识及综合文字能力。笔试总分100分，合格分数线为60分。

2.具体考试时间及地点另行通知。

（二）面试

1.01-07岗位根据笔试成绩合格人员从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。08岗位直接进行面试。

2.01-07岗位面试前先对参加面试的人员进行资格复审，因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分一次性递补面试人选（含同分者）。复审时须提供的材料及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。参加面试的人员名单在盐城就业直通车网站（http://www.jsjyztc.com/）公布，公布后出现的空缺不予递补。

3.面试采用结构化面试方式，面试总分100分，合格分数线为60分。面试分数当场通知应聘人员。

（三）总成绩计算方法

总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。

六、聘用

（一）体检。按照总成绩由高到低顺序，根据各岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员（末位同分者取笔试成绩高者参加体检；笔试成绩亦相同，另行加试，加试形式和时间、地点另行通知）。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。

（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在盐城就业直通车网站（http://www.jsjyztc.com/）公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

（四）签订劳动合同。公示结束后，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并安排到用人单位工作。试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、招聘咨询、监督电话

咨询电话：盐城宏太劳务有限公司0515-88811333

监督电话：盐城市亭湖区人社局 0515-66691263

2020年12月7日

附件一报名表：《盐城宏太劳务公司公开招聘工作人员报名表.doc》

附件二承诺书：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书.docx》