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建湖县旅游发展有限公司下属子公司公开招聘合同制工作人员27名

来源:建湖县旅游发展有限公司 时间:2021-05-13 作者:建湖县旅游发展 浏览量:

因工作需要,建湖县旅游发展有限公司下属子公司特面向社会公开招聘合同制工作人员27名。现将有关事项公告如下:


一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强事业心和责任感,无不良从业记录、无违法犯罪记录。

3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

4、符合招聘岗位要求的条件,具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。


二、招聘岗位

1.讲解员7名

大专及以上学历,专业不限,30周岁以下,其中女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm,若条件较好可放宽至35周岁以下,工资待遇3000元底薪(含五险)+绩效提成。持有普通话二级甲等或以上,主持、播音专业或有相关AAAA和AAAAA工作经验者、精通英语(提供相关证明)除优先聘用外,增加工资底薪。

2.旅游管理人员2名

旅游管理等相关专业,大专及以上学历,2年以上工作经验,40周岁以下,具有2年以上4A级及以上景区工作经验优先。

3.行政管理人员1名

行政管理等相关专业,大专及以上学历,2年以上工作经验,40周岁以下,具有4A级及以上景区或者知名企业工作经验优先。

4.经济管理人员1人

人力资源、经济管理专业,大专及以上学历,2年以上工作经验,40周岁以下,具有4A级及以上景区或者知名企业工作经验优先。

5.策划文案1名

大专及以上学历、专业不限,35周岁以下,具有一定的活动策划和文案写作能力,有2年以上工作经验。

6.平面设计师1名

大专及以上学历、艺术设计等相关专业,熟练使用Photoshop、AI等软件,35周岁以下,具有较强的创意能力,有相关工作经验者、技术职称、相关证书者优先。

7.宣传推广人员2名

大专及以上学历,摄影摄像相关专业,40周岁以下,2年及以上摄影工作经验,熟练使用Photoshop等软件进行数码照片后期处理,有相关工作经验,行业证明者优先。

8.工程部专员1名

大专及以上学历、建筑相关专业,40周岁以下,2年以上现场管理经验,熟悉使用CAD软件,有二级以上建造师资质。

9.招商人员1名

大专以上学历、专业不限;40周岁以下,熟练使用CAD软件、办公软件,有相关商业地产招商成功经验。

10.服务和销售专员10人

高中以上学历、专业不限;年龄 35周岁以下,女性身高 160cm以上,男性170cm以上,五官端正,身体健康,具有丰富的餐厅和零售服务经验,多才多艺;具有责任心,良好的执行能力,2年以上工作经验,有同行业工作经验。


三、招聘程序

本次招聘按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)报名及资格审查

报名时间:2021年5月18日-2021年5月27日

上午:8:30-11:30下午:14:30-17:30。

报名地点:建湖县旅游发展有限公司(建湖县九龙口旅游度假区蔷薇花苑小区门面房南侧一楼综合部)

报名方式:本人现场报名。

注意事项:

报名时须提交以下材料:

①报名表一份(见附件)

②学历、学位证原件及复印件一份,相关行业资格证书原件及其复印件一份;

③有效居民身份证原件及复印件1份;

④近期同底二寸彩色证件照3张;

⑤岗位要求的其他材料。

(二)面试

面试主要考察应聘人员对应聘岗位的适应程度,分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变协调能力及仪容仪表等。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据考生的面试成绩,在面试合格人员中,从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。如面试成绩相同,则另行组织加试确定。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检不合格者取消聘用资格。时间、地点另行通知。

(四)考察

对符合条件的人员进行考察,根据考察情况初步拟定聘用对象,并进行公示。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在建湖县人民政府网站公示7个工作日。

(六)聘用

社会人员试用期三个月,应届毕业生实习期六个月,试用期或实习期满经考核合格者,与建湖县旅游发展有限公司签订聘用合同(应届生需取得毕业证书),确定聘用关系,服务期为三年。


四、招聘人员的管理及工资待遇

(一)被聘用人员聘用期内实行劳动合同制度,合同期为三年,实习期及试用期包含在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。聘期满后考核结果在合格以上的,可根据工作需要和本人意愿续签合同。

(二)有下列情形之一者终止聘用关系:①在聘用期间严重违反工作纪律或犯有严重错误的;②身体素质、能力素质不能适应工作的;③其他原因需解除协议的。

(三)工资待遇参照县国有企业聘用制工作人员工资标准执行。


五、招聘原则

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

本简章由旅发公司综合部负责解释。

联系人:陆薇 17802592977

咨询电话: 0515-86289989

监督电话:

县纪委监委第六派驻纪检监组 0515-80600052

县人民政府国有资产监督管理办公室 0515-86233663


建湖县旅游发展有限公司

2021年5月10日


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