近日，盐城人社部门为进一步加强全市紧缺型技能人才培养，根据国家职业分类大典（2015版）和国家职业资格目录（2021版），围绕盐城市产业发展需求、市场紧缺程度和职业技能培训评价工作实际，会同各地人社部门和相关行业主管部门在广泛调研、征求意见和社会公示的基础上，确定消防员等76个职业（工种）为2022年盐城市技能类紧缺型职业（工种）。
一、聚焦服务重点产业链“首位度”
围绕盐城市重点培育的5条地标性产业链、8条优势产业链和10条潜力产业链，将焊工、电工、钳工、车工、铣工等装备制造业基础职业均纳入目录，将汽车维修工、汽车饰件制造工、印制电路制作工、电机制造工、风电机组制造工、光伏组件制造工、玻璃钢制品工、高炉炼铁工、金属热处理工、纺织纤维梳理工、肉制品加工工等重点产业链链主企业生产岗位急需紧缺职业纳入目录，占目录总数三分之一。
二、助力智改数转“高质量”
聚焦数字经济，将制图员、电子商务师、互联网营销师、建筑信息模型技术员、物流服务师、信息通信网络运行管理员、计算机程序设计员、动画制作员、多工序数控机床操作调整工、模具工、电子专用设备装调工等数字技能职业（工种）纳入目录，大力培养数字技能人才。
三、支持家政服务品牌“中高端”
围绕人口老年化比例加重、新生婴幼儿护理和现代家政服务业发展迫切需求，把育婴员、保育师、家政服务员、养老护理员、健康管理师等职业纳入目录，提高从业人员职业素养。
四、提升紧缺职业（工种）“含金量”
根据相关规定，凡符合条件、经培训取得目录内职业（工种）职业资格证书（职业技能等级证书）的，在初级工（五级）1000元、中级工（四级）1500元、高级工（三级）2000元、技师（二级）3000元、高级技师（一级）4000元基础上，补贴标准上浮30%。
五、鼓励普通劳动者“创新业”
将市场需求量大，普通劳动者便于就地就近、灵活就业的职业纳入目录，如客房服务员、餐厅服务员、快递员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、茶艺师、美容师、美发师、砌筑工、钢筋工等，满足各类劳动者掌握一技之长后就业创业。
六、增强安全生产“保障力”
根据安全生产工作需要，将消防员、应急救援员、保安员、消防设施操作员、化工总控工、化学检验员等职业纳入目录，着力提高特种作业和安全生产岗位技术技能人才素养。
七、目录
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