第一部分：找工作体会
最近忙着找工作，闲中带忙，慌而不乱，急而有序。年前1月找了几家，也面试了7家，都没有结果。2月是个完全休息期，在家也不知道瞎忙些什么，时间就这样过去了。时间匆匆，3月到了。春节过后有不少人想跳槽，3月应该是找工作的最佳时期吧。
3月3号正好是周六，在上海第一次去人才市场找工作。一大早就很多人在外有序的排队，凭简历就可以换取门票。一二楼都有企业在招聘，完全是人挤人，没想到那 么多人找工作。找到适合自己的岗位就去面试了，结果去了7家吧，已经有3家当面就定下周去公司面试。没想到比例还没到一半，不过想想还好有叫我去面试的， 总算没白忙乎。
周一：一家医疗器械公司，时间为下午14：00，应聘职位：会计。
一去就做试卷。两道大题，第一题为涉及“委托加 工物质”问题，委托外单位加工和本单位自行加工出现的相关事宜分别做会计分录。第2道题涉及“委托代销商品”，委托单位和受托单位都要以自己公司的角度分 别做相关会计分录。我第一题做对了，第2题中委托单位收入确定的分录做完以后，同时要结转主营业务成本。这个我都忘记了。还有受托方按协议价付委托方款项 时，我忘记借方“应交税金—应交增值税（进项税）”。当时还真是有点慌了，好久没看会计书了，有的概念都记不住了。做完题目，面试的时候就有点紧张了。面 试的人也指出有做错的地方，说公司要新设厂，需要一个能独立成全套账目的会计，厂那边只设一个会计岗，没人教你。就你的工作经历来看，你只做了一点相关的 工作，希望能不能做出纳，这个岗位也在招人。我回答：就工作经验来说，我涉及的是会计的一个很小分支应收应付账。象贵公司的情况，可能在独立完成工作上有 点弱势，就出纳来看，收付凭证也相对简单。不过我没从事过出纳，集体操作方面我想很快就能适应，也希望公司考虑一下。
走的时候我就觉得“等候佳音”又是没戏了。谁愿意花钱来教一个新手。我觉得我说话方式是不是太老实了。一个朋友跟我说，你不会的要回答会，你会点的要说熟练，你会的要说精通。
周二：一家彩瓷公司，时间为上午10点，应聘职位：应收会计
考虑到地点太远，还是决定不去了。出于礼貌还是打电话就通知对方，因为决定那个面试过我的人感觉还不错。打电话过去说了实情，对方还是很客气的说：还是过来 吧，给自己一个机会，也给公司一个机会。我们财务总监也住在浦东，上下班都有专车不是很方便吗？很希望你能过来，哪天我们都见过面，觉得你适合这个岗位。 心太软就答应了，再说觉得她说的也有点道理。
匆匆就出门了，本想坐公交车去转地铁再转工交车，后来看到站牌上有直接到近地铁站的车次，就直接上了 公交车。没想到这个路线绕了一到圈，把我坐得晕死了。还错过了站，下了站看站牌怎么和我上车时候写得不一样。一气之下不去了。真是浪费时间啊，这样上下班 都有几个小时在车上，那不是太辛苦了。朋友说，上海工作一两个小时很正常啊。不过我还是想找地铁沿线的，这样稍微没那么累。
周三：一家国际贸易公司，时间为上午10点半，应聘职位：财务助理
一家数码科技公司，时间为下午1点，应聘职位：出纳兼行政
早上一去也是去填写基本资料和做试卷。这些看上去还将就的公司都要求做题吗？可能这样觉得要正式一点吧。卷一为客观题，和考公务员的那种综合题差不多。卷二为主观题目。第一题：未来5内职业规划？第二题：优缺点各5点？第三题：怎样完成新工作。
缺点真是让人想不出来，缺点中要意会为优点。找一些词填上去真是难。客观题还答得不错，主观题也只有看主观人的想法了，人不同理解也不同啊。面试官也简单介绍了岗位需求和工资待遇等适宜。希望这次表现我还不算差吧。
下午的公司招人更侧重于文秘这块，出纳还成了附加。虽然觉得不怎么样，也要回答可以啊，这个岗位很适合我的。就把文秘这方面的理解和写的软件应用大说特说， 还不是想让对方多留意。好像是行政的主管面试了又说叫经理过来再面试一下，我又得把说过的再添盐加醋又说了一边。好像这次就加强点印象了。走的时候说及时 通知我，走的时候觉得自己怎么那么能吹，有点偏离主题了。
面试了几家，都不知道自己应该站在什么立场说话了。表现得自信嘛，又有点自负了；表现得不够自信嘛，又有点自卑了。想想还是把专业的东西赶快补补，要不然真跟不上脚步了。
第二部分：幸福来的太突然——关于应聘
3月初就在找工作，几乎天天都去面试，快加入面霸行列。
上周四去面试了一家医药研究所。因为有药业行业工作经验，在表述自己应聘时，显得更为自信和真诚。应聘的职位是会计。对于自己没有做过完整帐务处理也很老 实交代了。说自己对于会计实务操作具体就是毕业前的模拟帐务培训。在工作经历中，我在财务的方面，只涉及到会计的一个分支，就是应收应付帐处理。不过既然 是会计学专业毕业，肯定在基础理论和经济法，税法方面都熟悉。我想有认真的态度和良好的心态，又加上学习能力和适合能力都很强的话，很快就能胜任岗位的要求。
程序：填应聘表，人事经理面试通过后，到财务经理，最后到总经理。没想到我可以到第三关，现在想想也真有点不容易。星期五没给我消息，我有点失望了，没想 到周一给我打电话说：明天来上班吧。我听了真是又喜又惊。可是周一我去面试的一家集团公司也答应聘用我了，在这个时候我真是难以选择，心里很矛盾。
周一去一家国际集团公司，应聘业务内勤。没去的时候在网上搜了一下，业务覆盖面很大，涉及高新技术开发销售。找到地址，好大的建筑物，好想留下来啊，白领阶层也不错啊。看了楼层分布目录，最高那个是总部，往下找，是家子公司，电子方面的。一定要好好表现，机会难得。
程序：填应聘表—考试—人事经理—业务部经理。考试内容为综合测试，类似于公务员考试题。题目简单，分几类，但必须在规定的时间内答的题越多质量越高分数 就越高。面试的时候，因为里面太热，呆的时间太久，让人喘不过气。说话声音小了点，人事部那个经理就说我是不是内向型的啊。我说不是啊，外向兼内向，就是 在工作的时候太投入而忽略和同事之间的交流。正好我在应聘表中填写性格缺点的时候想出来的。在介绍自己为什么选择这个岗位上也着重强调了一下自己：贵公司 的岗位要求是跟进客户的订单处理相关出货，客户账款处理与跟踪，了解客户需求做分析报表及整种理各类业务报表。我以前的工作经历中也处理过类似工作，也从 中发现问题和解决问题。我想进入一个新的领域也是需要时间的，我也很乐意在新的岗位上挑战自己，我也会很快适应公司的需求，很好的适应这个岗位。然后又简 单介绍了一下以前的工作经历。人事主管好像听的有点兴趣了，就朝着她想要的方向说。虽然表现的不是最好，至少我是很认真的态度面对每个问题。最后她把我推 荐给业务经理。和他聊了以后，才觉得自己是越说越能说了，越说就越轻松了。最后稍等片刻以后，人事经理给我的回答是公司决定聘用你了，4月1日来报到吧。 我听了好开心哦，就顺便问了待遇等问题，感觉还可以就答应了。
顺便说一句，其实每个公司都有每个岗位的新酬标准。面试的时候最好强调公司比较正规，按公司制度合理定位。如果他说的偏离市场价格的话，就可以另某高就了。公司一般每年都有调新的机会，到时候有了经验也好要价了。
幸福来的太突然，不来的时候一家都不给机会，一来的时候就得面临选择。是不是能力+机遇才可能找到工作？有点象找对象，要彼此顺眼才行啊。最后还是决定选 择业务内勤。全新的行业，也希望能在那里得到好的发展。毕竟我应聘的会计也是做一部分分支，不可能做全套账目。小公司都会招一个会计，外帐内帐都要做，没 有报税经验的还很难找。适合我的也只是个会计助理，可能也学不到什么东西。等我考过资格考试再去找也不迟。发现自己要学的东西太多了，就今天开始加油吧。
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