盐城市响水县县级公立医院2024年公开招聘备案制工作人员23名公告（已过期）返回公招列表 >>

为选拔优秀人才，优化卫健系统人员结构，充实卫技人员队伍，更好地满足群众健康的需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和县人民政府办公室《关于印发<响水县创新县级公立医院编制人事制度改革的实施办法（试行>的通知》（响政办发〔2019〕2号）精神及有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

共招聘备案制23名，具体见《2024年响水县县级公立医院公开招聘备案制工作人员岗位表》。

二、 应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具备良好的品行；

4.本科应聘人员年龄在35周岁及以下（1988年5月1日以后出生）；具备中级专业技术职称或硕士研究生，年龄可放宽至40周岁（1983年5月1日之后出生）；具备高级专业技术职称或博士研究生，年龄可放宽至45周岁（1978年5月1日之后出生）。

5.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

6.适应岗位要求的身体条件；

7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③2024年11月29日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格审核

（一）采用网络报名方式

1. 报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。报考者可通过电脑端，个人注册后即可报名。

（1）报名、照片上传时间：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

（2）资格初审时间：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

（3）陈述申辩：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

（4）对资格初审异议的处理：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

2.报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，资格初审通过即为报名成功。

报考者线上报名时须提交下列材料：①身份证；②报名表；③学历、学位证书，2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《教育部学历证书电子注册备案表》；2022、2023年毕业生以2024年毕业生身份报考人员还需提供未签订的《普通高校毕业生就业协议书》；④归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

3.报名注意事项

（1）报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色背景）。县卫健委负责对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

（2）应聘者只能在县直医疗卫生单位、镇区医疗单位中选择一个岗位进行报名，不得兼报。本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元，考生按照报名系统提示在规定时间内缴费，逾期未缴费的报考人员视为自动放弃报名。

（3）本次公开招聘岗位设1：3开考比例。对镇区卫生院少数紧缺专业，确实难以形成竞争的专业技术岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。

四、招聘程序

（一）笔试

考试由县卫健委统一组织，具体考试时间和考点以准考证为准，通过报名资格初审的人员，自行登录网上报名系统打印准考证，具体打印时间在网上报名系统另行通知。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试主要考查应聘职位相关的专业知识，笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线50分，笔试时间、地点详见准考证。

（二）资格复审

面试前，对拟进入面试人选进行资格复审，具体资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，考生须提供报名表及相关证明材料的原件和复印件，提供材料影响资格复审结果的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

（三）面试

笔试结束后，在笔试成绩合格者中，按招聘岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试前对参加面试的人选进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试采取结构化面试方式（具体地点及时间另行通知），总分为100分，设60分合格线。面试成绩由主考官当场告知考生。参加面试人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，缴纳面试费100元/人。

（四）总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（五）签约

考试结束后，根据笔试、面试的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定《就业意向协议书》签订对象，具体签约时间及地点另行通知。签约时应聘人员必须带齐相关报名材料原件。凡未按要求签约的，视为主动放弃处理，并按总成绩从高分到低分确定递补人选。总成绩相同时，取笔试成绩高者。笔试、面试成绩都相同，另行加试（加试时间、方式另行通知）。

五、体检、考察

（一）体检

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行。

（二）考察

对体检合格人员由县卫健委组织相关用人单位进行考察，并根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

六、公示与聘用

考察结束后，在考察合格人员中按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，在响水县人民政府网站进行公示。经公示无异议的拟聘用人员，2024年8月31日前将个人档案寄送至响水县卫健委组织人事科，同时凭毕业证、学位证、报到证等相关证件到响水县卫健委组织人事科办理有关手续，逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转入的，不予办理手续。聘用结果报县人社局审核备案后不再递补。

招聘人员的首聘服务期为3年以上（包括试用期，试用期按有关规定执行）。服务期未满申请办理调动、辞职者，承担相应的违约责任。

七、回避

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

八、待遇

被聘用事业单位工作人员经县相关部门审批后办理备案制相关手续，享受我县同类专业技术人员工资待遇；根据《关于印发<引进培养教育卫健人才的激励政策（试行）>和<引进高校优秀毕业生的激励政策（试行）>的通知》(响办发〔2021〕25号)文件精神，能依法取得执业医师资格的全日制医学类本科生，享受给予5年每年8万元薪酬补贴；在职提升学历人员（非全日制）按期取得医学专业硕士、博士学历并签订服务合同的，由用人单位对学习费用给予学历补贴：本升硕10万元、硕升博15万元，其中入学与毕业各补贴50%；离岗外出进修（学习）期间，年度绩效考核享受在岗同类人员待遇。引进人才领取补贴须签订五年服务合同。

九、纪律监督

响水县纪委监委第十派驻纪检监察组对本次招聘工作进行监督，电话：0515-68020030。

十、招聘工作咨询电话

响水县卫健委组织人事科：0515-86873001、0515-86873023；

响水县人社局事管科：0515-86878566。

报名考生请加入扣群480940276。

本次招聘相关政策由响水县卫健委和响水县人社局负责解释。

附件

响水县卫生健康委员会

2024年5月23日