(1)教育水平：要求企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
(2)经验知识：
1、8年以上生产企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理、生产管理及安全管理等方面的培训。
3、熟悉企业业务和生产流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业生产发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
(3)技能技巧：
熟练使用办公软件、PPT、CAD制作等；
(4)个人素质：
敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
(5)对外关系管理：
做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
(1)工作职责：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司生产计划、质量管理、业务规划等经营方针及经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2、主持公司的基本团队建设、环境安全管理及规范内部管理等；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5、审核签发以公司名义发出的文件；
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、安全生产、质量控制等专题会议，总结工作、听取汇报；
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、控制成本提高效率、预算外开支计划；
9、处理公司重大突发事件；推进公司企业文化的建设工作。
10、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系。出席企业的重要公关活动。处理企业的重大对外关系，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
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